سایت اقتصادی ایران : ایجاد شرکت تعاونی برای بازنشستگان کارگری ویا وگذاری سهام شرکتهای سوده به آنان کاری ارزشمند است .

اما قبل از هراقدامی ضروری است دراین خصوص اطلاع رسانی وسیعی جهت آگاهی هرچه بیشتر این بازنشستگان انجام گیرد تا ناخواسته درتقابل بااینگونه اقدامات سودمند که توسط مسئولان بازنشستگان کارگری انجام می گیرد، قرارنگیرند.

با توجه به اینکه این روزها واگذاری سهام باشگاه ورشکسته پرسپولیس به صندوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی دراخباررسانه ها منعکس است ، کسرمبلغی بابت اختصاص سهام ازحقوق اسفندماه بازنشستگان بدون موافقت آنان این شائبه را می تواند ایجاد نماید که ممکن است این سهام متعلق به باشگاه ورشکسته پرسپولیس باشد که قرار است به اجبار به صندوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی واگذارگردد!!!

البته واضح است که مسئولان بازنشستگان کارگری که خودرا امین بازنشستگان کارگری می دانند ، بعید است که منافع بازنشستگان را ازاین طریق به مخاطره بیندازند! بهرحال شرط احتیاط این است که قبل از هرگونه تصمیمی با بازنشستگان کارگری چه درایجاد شرکت تعاونی بازنشستگان وچه درواگذاری سهام شرکتهای هرچند سودده وارزشمند مذاکره شودوپس ازموافقت آنان اقدامات لازم بعمل آید.

توضیح اینکه مشخصات کامل شرکتی که قرار است سهام آن  دراختیار بازنشستگان کارگری قرارگیر د به وضوح درمعرض دید بازنشستگان کارگری گذاشته شود ، تااین بازنشستگان پس از تحقیق وبررسی آگاهانه آن را بپذیرندودرغر اینصورت ممکن است ناخواسته نسبت به پذیرش این واگذاری سهام امتناع نمایند.

ناگفته نماندهنوزخاطره ناخوشایندواگذاری سهام صندوق های زیان ده دارا یکم وپالایشی ازاذهان عمومی پاک نگردیده است !

بنابراین ازاین بابت که بازنشستگان کارگری درخصوص پذیرش بدون مطالعه وتحقیق اختصاص سهام،  محتاطانه عمل می نمایند،نبایستی خاطرمسئولان بازنشستگان کارگری را مکدرنماید!

با این توصیف مسئولان بازنشستگان ازاینکه بازنشستگان کارگری  به این بلوغ فکری نائل گشته اند که هرچیزی را بدون مطالعه وبرسی مورد قبول قرارنمی دهند ، بایستی به فال نیک بگیرند وازاین بابت خوشحال نیزباشند!

زیرا با بازنشستگان کارگری آگاه ،شاهد جامعه ای بارونق وشادابی اقتصادی میسرخواهد شد.