درصورت تمایل جهت تبلیغات در وبسایت،
می‌توانیدبا مدیرمسئول سایت اقتصادی ایران تماس حاصل نمایید.
پست الکترونیک: mradeli@yahoo.com
تلفنهای تماس: ۰۹۲۱۴۰۲۹۷۵۳
۰۹۹۸۱۴۸۰۴۱۴
سایت اقتصادی ایران :جهت سرمایه گذاری درصندوق سرمایه گذاری فارابی ازطریق لینک زیر ، اقدام به ثبت نام وعضویت درصندوق مذکورنمائید:
https://account.irfarabi.com/reg/?ref=UP3681
بدیهی است پس ازعضویت دراین صندوق ، شرایط ونحوه سرمایه گذاری به وضوح تشریح گردیده است ودرصورت نیاز به هرگونه پرسشی ، بصورت آنلاین ، به سئوالات اعضاء جواب داده خواهد شد.
سایت اقتصادی ایران : ازاینکه دولت توانست افزایش حقوق ودستمزد را ازاول فروردین ماه ۱۴۰۳ اجرائی نموده ولی سازمان تامین اجتماعی به چنین عملی موفق نگردیده است ، خودجای پرسش دارد؟!!!
سازمان تامین اجتماعی با اندکی تلاش می توانست ، اقدامات لازم جهت پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان مشمول سازمان تامین اجتماعی را فرام سازد ، تا این بازنشستگان که ازمحروم ترین اقشارجامعه می باشند،اندکی ازفقرآنان کاسته شود.
مدیران سازمان تامین اجتماعی بایستی جدیت درانجام وظایف محوله را ازمسئولان دولتی فرابگیرند وحداقل برای خوشایند بازنشستگان کارگری اندکی بیشتر تلاش می نمودند که این پرداخت حقوق کارگران بازنشسته همانند کارکنان دولت ازفروردین ماه ۱۴۰۳ انجام گیرد.
حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و بازنشستگان چقدر است؟
بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر اساس تصویب‌نامه هیات وزیران روز پنجشنبه ۱۶ فروردین به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
به گزارش سایت اقتصادی ایران به نقل از همشهری آنلاین، برای دومین سال متوالی است که بدون تاخیر، افزایش حقوق کارکنان دولت در فیش حقوقی فروردین‌ماه منظور می شود.
پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل ۲ ماهه صادر می‌شد.
حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و بازنشستگان چقدر است؟
با تصویب افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، حداقل و حداکثر حقوق آن‌ها مشخص شد.
دولت اعلام کرد:
افزایش حقوق کارمندان در فیش‌های فروردین اعمال می‌شود.
بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر اساس تصویب‌نامه هیات وزیران، روز پنجشنبه ۱۶ فروردین به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد تا برای دومین سال متوالی بدون تاخیر، افزایش حقوق کارکنان دولت در فیش حقوقی فروردین‌ماه منظور شود.
به گزارش سایت اقتصادی ایران به نقل از ایسنا و طبق اعلام پایگاه اطلاع رسانی دولت، پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل ۲ ماهه صادر می‌شد. یعنی یکبار احکام به نرخ سال گذشته برای سال جدید صادر می‌شد و کارکنان دولت حقوق بر اساس نرخ سال گذشته دریافت می‌کردند، بعد بخشنامه و بر اساس آن اصلاحیه احکام صادر و مابه التفاوت حقوق ماه‌های قبل محاسبه و پرداخت می‌شد.
صدور احکام جدید علاوه بر جلوگیری از تاخیر در افزایش حقوق کارمندان، به معنای صرفه جویی حداقل ۳ میلیون برگ کاغذ است. بدین ترتیب با اصلاح این فرایند در دو سال گذشته، در مصرف حداقل ۶ میلیون برگ کاغذ صرفه‌جویی شده است.
منبع : https://www.isna.ir/news/1403011607779
برگرفته از : https://www.hamshahrionline.ir/news/842142
