سایت اقتصادی ایران :اگر به دقت درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان کارگری نظری موشکافانه بیندازیم ، به این نتیجه می رسیم: هرزمان که قانونی به نفع جامعه بازنشستگان کارگری وضع شده،بهانه ای جهت عدم اجرای آن جستجو میشود .برای نمونه در بند ۴ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ نام تامین اجتماعی به اشتباه همراه با یک ویرگول آورده شده بودو به صورت «سازمان تامین اجتماعی، نیروهای مسلح» نوشته شده بود. که این ویرگول بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را نیز جزو مستمری بگیران بخش دولتی در نظر گرفته بود.به این بهانه ازاجرای قانونی حقوق بازنشستگان کارگری امتناع می شدکه سرانجام با اصلاح اشتباه تایپی آن توسط مجلس،لاجرم اجرای این قانون به نفع بازنشستگان کارگری اعمال گردید.
ولی هنگامی که حقوق ودستمرد سال ۱۴۰۲ بدون رعایت ماده ۴۱ قانون کارتنظیم گردیده بود، بدون چون وچرا وبه فوریت به مرحله اجرادارآمد.
اما اکنون که همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری توسط مجلس تصویب شده بازهم همان صدا ها به گوش می رسد واین بار عدم اختصاص بودجه مانع اجرای این قانون اعلام می شود!
