محمدرضا عادلی مسبب کودهی
مدیرمسئول سایت اقتصادی ایران http://eghtesadiiran.com http://eghtesadiiran.ir https://eghtesadi1.ir
گزیده خبرها:
- تا آیین نامه شورایعالی کار اصلاح نشود و نمایندگان کارگری قدرت تاثیرگذاری در نتیجه مذاکرات نداشته بستمزد، اشند، در بحث دنظر و رای دولتیها و کارفرمایان تعیین کننده خواهد بود:
- بدترین پایان تورمی در ۲۰ سال اخیر رقم خورد:
- شرایط کمک تامین اجتماعی برای خرید عینک، سمعک و دندان مصنوعی:
- نکاتی درباره تداخل مصرف داروها و گیاهان دارویی:
- در نهایت حداقل مزد به گونهای تعیین می‌شود که مصداق ضرب المثل «به مرگ میگیرند به تب رضایت دهیم»:
- افزایش دستمزد کارگران براساس احتمال کاهش تورم عادلانه نیست:
- نباید مصوبه مزدی شورایعالی کار قابلیت اجرایی پیدا کند به خصوص برای بازنشستگان کارگری چراکه این مصوبه کاملاً غیرقانونی است:
- طبق ماده ۴۱ قانون کار، افزایش به ماخذ تورمی گرفته می‌شود که «بر ما وارد شده» و توسط جامعه «تجربه شده» و نه تورمی که «قرار است در آینده تجربه شود»:
- کد شامد چیست و شامل چه سایتهایی می‌شود؟
- راهنمای غذایی در مبتلایان به روماتیسم مفصلی:
- کدام میوه ای باعث کاهش وزن می شد؟
- لبنیات با مغز سالمندان چه میکند؟
- بخشنامه مزد ۱۴۰۲
- افزایش ۲۷ درصدی دستمزد کارگران تناسبی با شرایط معیشتی کشور ندارد:
- مهار تورم در کشور بیش از هر چیز به کنترل انحراف جریان نقدینگی و ناگزیری خلق پول در بانکها و اصلاح قوانین بالادستی و کنترل فشار بر بانکها مربوط است:
- مهار تورم در چهارگام؛ از خاموشکردن انتظارات تورمی تا تفکیک بودجه ارزی و ریالی:
- چرا ریال تضعیف شد؟
- جزئیات آغاز به کار ادارات در سال ۱۴۰۲ اعلام شد:
- مسیر تعیین دستمزد بر مدار قانون نبود:
- روال قانونی ابطال مصوبه مزد را آغاز میکنیم:
- جو دوسر، طبیعتی معتدل دارد؛ سبب کاهش کلسترول خون می‌شود:
- انواع اوراق قابل معامله در بازار سرمایه چیست؟
- چشمانداز اقتصاد ایران در ۱۴۰۲
- صندوق سرمایهگذاری اهرمی چیست؟
- اینترنت Lte چیست و باید چه مزیتهایی داشته باشد؟
- فرایند تعیین دستمزد امسال کاملا دستوری توسط وزارت کار انجام شد و کارفرمایان و کارگران هیچ دخالتی نداشتند:
- تخصیص “سهام عدالت” به جاماندگان پس از اعلام خصوصیسازی:
- نحوه مسدودسازی کارت بانکی:
- اطلاعیه سازمان تنظیم مقررات در خصوص تغییر ساعت برخی گوشیها:
- پرسش و پاسخ درباره افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران:
- جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۲ بر اساس ۳۰ سال سابقه کار (پایه سنوات):
- حق بیمه سال ۱۴۰۲ تأمین اجتماعی | حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما:
- اکسل محاسبه افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ کارگران:
- بخشنامه نحوه اعمال ماده ۲۷ قانون کار در خصوص فسخ قرارداد کار و اخراج کارگر:
- انتقاد شدید یک نماینده مجلس از دولت به دلیل هم ریختگی ساعتها!
- افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران متناسب با تورم و مطابق با قانون نیست:
