در سالی که گذشت، کام ما تا حدودی تلخ بود؛ هم در موضوع معیشت کارگران وضعیت خوبی نداشتیم و هم تصویب بند «ز» از تبصره ٧ لایحه بودجه ٩٧، جامعه کارگری را ناراحت کرد. دولت، برای واریز سهم درمان تامیناجتماعی به خزانه دولت، لایحه داد و مجلس هم آن را تصویب کرد که برای ما این تصمیم یک اتفاق ناگوار بود. همین حالا کیفیت خدمات درمانی که از سوی وزارت بهداشت به بیمهشدگان تامین اجتماعی ارائه میشود، از نظر آنها قابلقبول نیست و فکر میکنیم که با مصوبه اخیر سطح این خدمات، بدتر هم بشود. چهبسا تشکلهای کارگری به این نتیجه برسند که ما نیز مانند دیگران، حقبیمه پرداخت نکنیم؛ چراکه بیمه همگانی، حق ما هم هست. ولی من میخواهم از تلاشهای هیئتمدیره و مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی سپاسگزاری کنم که برای شفافکردن فرآیندهای سازمان و مکانیزهکردن سازوکار پرداخت حق بیمه، تلاش کردند. این کار، باعث کاهش هزینههای اضافه میشود و مشکل پیگیری عدم پرداخت حقبیمه را کم میکند و در حوزه اقتصاد مقاومتی، کار باارزشی است. یکی از دغدغههای جامعه کارگری، شفافیت کار شرکت شستا و سیستم مدیریتی آن است که انتظار میرود با روند دقیقتری در این زمینه کارهای بهتر و مثمرثمرتری انجام شود. این یک واقعیت است که معیشت بازنشستگان، دچار مشکل است. ولی با سرمایهگذاری مناسب در شستا و دیگر شرکتها، میتوان برای بهبود وضعیت بازنشستگان حداقلبگیر، بیشتر تلاش کرد. سخنی هم با نمایندگان مجلس داریم. ما روی اینکه چه فردی وزیر رفاه یا مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی باشد، حساس نیستیم اما معتقدیم سازمان تامیناجتماعی و وزارت کار، مجموعههای بسیار بزرگی هستند و عموم مردم، با آنها سر و کار دارند. مجموعهها و سازمانهای زیادی با آن گره خوردهاند. نمایندگان باید عمقیتر به فعالیت این مجموعهها نگاه کنند و بهجای تلاش برای اعمال یک نگاه سیاسی به کمک تامین اجتماعی و بیمهشدگان آن بیایند و برای بهبود امور، به این مجموعهها یاری برسانند.
هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران
منبع : http://www.tamin.ir/News/Item/56955/2/56955.html