ازاینکه پایگاه خبری - تحلیلی- آموزشی سایت اقتصادی ایران را جهت بازدید خود انتخاب نموده اید سپاسگزاری می نمایم. ضمنا"، این سایت،به نشانیهای : http://eghtesadi1.ir ، http://eghtesadiiran.ir ونیز http://eghtesadiiran.com قابل مشاهده می باشد. مدیرومسئول سایت اقتصادی ایران: محمدرضا عادلی مسبب کودهی
About

ابهام‌زدایی از سهم نیروی کار در هزینه تولید:

0

سهم نیروی کار در هزینه‎های تولید، سهمی غیرمتناسب با اهمیت و جایگاه این عامل تولید است. برای عبور از شرایط فعلی در حوزه عقب‎ماندگی‎های مزدی، باید یک گفت‌وگوی اجتماعی و ملی راه بیفتد و برای تداوم رشد تولید و بازتولید نیروی کار، باید از این وضعیت رها شویم. برای بررسی حداقل دستمزد، باید در وهله اول به این مسئله توجه کنیم که این مفهوم، چه کارکردی در حوزه‎های اقتصادی و اجتماعی دارد؛ اگر به این کارکرد توجه نشود، همچنان در وضعیت فعلی خواهیم ماند. وضعیت موجود، یعنی تعیین حداقل مزدی که کفاف زندگی بخور و نمیر را هم نمی‎دهد، نمی‎تواند تضمین‌کننده ادامه کارکردهای بازتولید نیروی کار در اقتصاد باشد. باید توجه داشته باشیم که کارکرد اقتصادی حداقل دستمزد، در واقع پوشش حداقل نیازی است که به بازتولید نیروی کار منجر شود. حداقل هزینه هر کدام از عوامل دیگر تولید هم همین کارکرد را دارد. البته نه اینکه بخواهیم نیروی کار را به تعاریف خاص تقلیل بدهیم ولی در نگاه اقتصاد کلاسیک، باید این حداقل‎ها پرداخت شود تا عوامل تولید، بازتولید شوند. برای بازتولیدشدن نیروی کار، پوشش حداقلی -که فقط به زنده‌ماندن فرد منجر شود- پذیرفته‎‌شده نیست. بحث مهم بازتولید این عامل، در میان‌مدت و بلندمدت، در میان است. در این تعریف، نیروی کار باید به یک استانداردهای حداقلی در زندگی دست پیدا کند و از نظر اجتماعی هم بتواند جامعه را پیش ببرد. توجه به این مسائل، به تولید و به تبع آن، توسعه کشور کمک می‌کند. نیروی کار، یکی از مهم‌ترین عوامل تولید است. وقتی حداقل دستمزد به صورت متناسب تعیین شود، این عامل با کارآیی بهتر، بهره‎وری بالاتر و دغدغه کمتر کار می‌کند و در پس این اتفاق، شاهد رونق و رشد تولید هم خواهیم بود و برعکس این گزاره هم قاعدتا صادق است. از سوی دیگر، مسئله مهم دیگری که باید موردتوجه قرار بگیرد، سهم نیروی کار از ارزش‌افزوده و هزینه تمام‌شده تولید است. این را می‎توان در مقایسه‎ سال‎های ٩٠ تا ٩١ متوجه شد. درحال حاضر، سهم نیروی کار، نسبت به آن سال‎ها به نصف تقلیل پیدا کرده است؛ چرا که در این سال‌ها سهم بقیه عوامل تولید، با اجرای قانون هدفمندی یارانه‎ها و گران‌شدن انرژی و … به شدت افزایش پیدا کرد و سهم نیروی کار، به شدت کم شد. بر اساس برآوردهای انجام‌شده، متوسط سهم نیروی کار از ارزش‌افزوده و هزینه تولید در ایران، حدود ٨ تا ١٢ درصد است. وقتی به نقش افزایش این سهم در افزایش سرعت حرکت توسعه، رشد اقتصادی، پایداری تولید و … در اقتصاد کشور توجه نمی‎شود، طبیعتا اثر منفی آن، روی فرآیند اقتصادی به جا می‌ماند و باعث می‌شود که تولید کشور  درجا بزند. متاسفانه به نظر می‌رسد تحرک کارفرمایان برای جلوگیری از افزایش سهم نیروی کار در هزینه تمام‌شده، بیشتر از کنترل اثر سایر عوامل تولید است. ‌این درحالی است که در مقابل این‌ چانه‌زنی‌ها، باید به این سوال پاسخ داده شود که نیروی کار، چه سهمی از هزینه تولید دارد؟ باید یک‌بار برای همیشه، یک سال پایه درنظر گرفته شود و این سهم، در مقایسه با آن سال پایه، بررسی و برای افزایش آن و کاهش اثر سایر عوامل تولید، برنامه‎ریزی شود. کارفرمایان هم خودشان واقف‎اند که نیروی کار، سهمی آنچنانی در هزینه تولید ندارد اما این را هم می‎دانند که ابزار لازم برای فشار بر کاهش سهم سایر عوامل – از جمله انرژی و سرمایه – را ندارند؛ در نتیجه، تمرکز چانه زنی‌های خود را روی دستمزد نیروی کار گذاشته‌اند. برای نمونه دولت، در یک مقطع زمانی برخی یارانه‎ها را حذف کرد و قیمت برق، چندبرابر شد و کارفرمایان، این پول را پرداخت کردند و کسی هم اعتراض نکرد. ولی دستمزد در آن دوره، به تناسب این هزینه‎ها، با توجیه مهار هزینه‎های تولید، رشد نکرد. اینکه دولت‎ها چنانکه باید و شاید از تولید داخلی حمایت نکرده‌اند و کالاهای وارداتی با قیمت کمتر وارد می‎شود یا سهم تولید از یارانه‎ها پرداخت نمی‎شود و عوامل متعدد دیگر، در اقتصاد ما یک واقعیت است اما سوال این است که آیا تاوان این موارد را باید نیروی کار بدهد؟

فرشید یزدانی، کارشناس تامین اجتماعی

منبع : http://www.tamin.ir/News/Item/55887/2/55887.html

هدف از راه اندازی سایت اقتصادی ایران بررسی مسائل ومعضلات اقتصادی ایران وارائه راهکارهای مناسب می باشد . به امید روزی که شاهد جامعه ای شاداب وبا رونق وشکوفائی اقتصادی باشیم برای همگان بویژه بازدید کنندگان این سایت اقتصادی سلامتی ونیکبختی آرزو می نمایم. با تشکر مدیر و مسئول سایت اقتصادی ایران: محمدرضا عادلی مسبب کودهی

لطفا دیدگاه خود را ثبت کنید

استفاده ازمطالب پایگاه خبری - تحلیلی - آموزشی سایت اقتصادی ایران با ذکرمنبع بلامانع است. مدیرومسئول سایت اقتصادی ایران: محمدرضا عادلی مسبب کودهی