ازاینکه پایگاه خبری - تحلیلی- آموزشی سایت اقتصادی ایران را جهت بازدید خود انتخاب نموده اید سپاسگزاری می نمایم. ضمنا"، این سایت،به نشانیهای : http://tarazmani.ir http://eghtesa3.ir http://ehteyaj.ir http://adeli16559.ir http://etabar.ir http://koudehi.ir http://mosabbeb.ir http://namooneh.ir http://namouneh.ir https://eghtesadi1.ir http://eghtesadiiran.ir http://eghtesadi1.com http://eghtesadiiran.com http://eghtesadionline.com قابل مشاهده است. مدیرمسئول سایت اقتصادی ایران : محمدرضا عادلی مسبب کودهی

به هرج و مرج کشیده شدن روابط کار با تصویب لایحه اصلاح قانون کار :

0

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی هشدار داد:

به هرج و مرج کشیده شدن روابط کار با تصویب لایحه اصلاح قانون کار .

ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری سراسر کشور می‌گوید لایحه اصلاح قانون کار در جهت هرچه سخت‌تر کردن شرایط کار و حقوق صنفی کارگران نوشته شده است.

«فتح الـله بیات» با اعلام این مطلب به ایلنا یادآور شد: امروز بیش از ۹۵ درصد کارگران شاغل در کارهای دائم به صورت قرارداد موقت و یا از طریق پیمانکاران نیروی انسانی مشغول کارند و در صورت تصویب لایحه اصلاح قانون کار امنیت شغلی آنها بیش از هر زمان دیگری متزلزل خواهد شد.

وی بابیان اینکه دعوی حقوقی کارگران و کارفرمایان بر سر انعقاد قراردادهای موقت و پیمانکاری در مشاغل دائم دست‌کم قدمتی بیش از ۲۰ ساله دارد؛ افزود: البته در سالهای اخیر که مسئله پایمال شدن حقوق قانونی کارگران قراردادی و پیمانکاری مورد توجه افکار عمومی قرار گرفت؛ تلاش شد تا از طریق الحاق برخی موارد متمم به مقررات قانون کار تا حدودی از پایمال شدن حقوق این کارگران جلوی گیری شود.

این فعال صنفی افزود: به عنوان مثال بعد از آنکه در ابتدای دهه ۷۰ دیوان عدالت اداری به کارفرمایان و پیمانکاران نیروی انسانی اجازه انعقاد قراردادهای موقت در کارهای دائم را داد، به مرور دستگاه‌هایی اجرایی و قانونگذاری با صدور مقررات متممی در مورد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت‌های پیمانکاری، پرداخت مزایای سنوات و عیدی به کارگران قراردادی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند، مستقیم شدن قراردادهای استخدام کارگران پیمانکاری شاغل در کارهای غیر حجمی و یا تعیین  کف زمانی یک ساله به عنوان حداقل زمان قراداد کاری کارگران قراردادی دارای حرفه دائم تلاش کردند تا به اصطلاح از پایمال شدن حقوق نیروی کارگر جلوگیری کنند.

بیات گفت: اگرچه این مقررات تکمیلی نیز هرگز به صورت کامل اجرا نشد و حتی در برخی موارد با عقب نشینی مجریان تمهیدات پیش بینی شده باد هوا شد اما در نهایت بازهم در طول این سالها به مرور یک شاکله حقوقی برای مطالبات صنفی کارگران قراردادی و پیمانکاری فراهم شده بود.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری افزود: در چنین شرایطی مطالعه مفاد لایحه اصلاح قانون کار نشان می‌دهد که نویسندگان این لایحه از اساس با همین چارچوب حقوقی تعیین شده برای کارگران قراردادی مشکل داشته‌اند و برای همین در لایحه مذکور همه تلاش خود را بر حذف این مفاد الحاقی گذاشته اند.

بیات پیشنهاد حذف تبصره‌های ماده ۷ قانون کار را شاهد مدعی خود دانست و در مجموع باید گفت که لایحه اصلاح قانون کار تاثیری به جزء تشدید هرج و مرج و ایجاد بی‌نظمی در بازار کار ندارد.

وی افزود: تیم اقتصادی دولت آنچنان با مشکلات کارگران قراردادی و پیمانکاری به عنوان یک امر بدیهی و اتفاق عادی برخورد کرده است که کارگران در مواجه با این وضعیت در نزد خود رسالت آنها تامین امنیت سرمایه سوداگری تلقی می‌کنند.

بیات افزود: ممکن است در ظاهر افکار عمومی از جمله کارگران شاغل و بیکار را قانع کرد که تا از طریق اصلاح مقررات کنونی مسئله تامین امنیت سرمایه فراهم نشود امکان تامین امنیت شغلی فراهم نخواهد شد؛ اما در نهایت همه از جمله کارگرانی که مجبور به پذیرش شرایط شده‌اند نسبت به بی‌محتوا بودن چنین استدلال‌هایی آگاهی دارند و همین مسئله باعث ایجاد بدبینی در محیط کار و افزایش هرج و مرج می‌شود.

منبع : http://www.ilna.ir

هدف از راه اندازی سایت اقتصادی ایران بررسی مسائل ومعضلات اقتصادی ایران وارائه راهکارهای مناسب می باشد . به امید روزی که شاهد ایرانی آباد و با رونق وشکوفائی اقتصادی باشیم، برای همگان به ویژه بازدیدکنندگان این سایت اقتصادی سرافرازی ونیکبختی آرزو می نمایم. مالکیت سایت اقتصادی ایران برای محمدرضا عادلی مسبب کودهی محفوظ است. سایت اقتصادی ایران درسامانه ساماندهی سایتهای اینترنتی ایران به کدهای شامد: http://eghtesadi1.com به کدشامد: 1-1-750014-65-0-7 http://eghtesadiiran.comکدشامد: 4-0-65-750014-1-1 https://eghtesadi1.irکدشامد: 5-0-65-750014-1-1 http://eghtesadiiran.irکدشامد:6-0-65-750014-1-1 http://eghtesadionline.com کدشامد: 1-1-750014-65-0-8 ثبت گردیده است. انتشار مطالب خبری و تحلیلی رسانه‌های داخلی و خارجی لزوما به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای بازنشر می‌شود. سایت اقتصادی ایران به نشانیهای: http://tarazmani.ir http://eghtesa3.ir http://ehteyaj.ir http://adeli16559.ir http://etabar.ir http://koudehi.ir http://mosabbeb.ir http://namooneh.ir http://namouneh.ir https://eghtesadi1.ir http://eghtesadiiran.ir http://eghtesadi1.com http://eghtesadiiran.com http://eghtesadionline.com قابل مشاهده است. مدیرمسئول سایت اقتصادی ایران : محمدرضا عادلی مسبب کودهی

Comments are closed.

رفتن به نوار ابزار